GESTÃO DE DESEMPENHO E FEEDBACK CONTÍNUO: DA AVALIAÇÃO TRADICIONAL AO MODELO DE DESENVOLVIMENTO CONTÍNUO. Revista Multidisciplinar do Nordeste Mineiro, [S. l.], v. 1, n. 2, p. 1–10, 2025. DOI: 10.61164/rmnm.v1i2.3518. Disponível em: https://remunom.ojsbr.com/multidisciplinar/article/view/3518. Acesso em: 11 jul. 2025.