FATORES QUE GERAM INSATISFAÇÃO NO AMBIENTE DE TRABALHO

Authors

  • Thiago Martins Monteiro Gondim Faculdade Presidente Antônio Carlos de Teófilo Otoni
  • Zilá da Silva Oliveira Faculdade Presidente Antônio Carlos de Teófilo Otoni
  • Lucia Helena de Almeida Pacheco Faculdade Presidente Antônio Carlos de Teófilo Otoni
  • Cassio Gonçalves Sena Faculdade Presidente Antônio Carlos de Teófilo Otoni

Keywords:

Ambiente de Trabalho, Insatisfação, Gestão

Abstract

O presente artigo tem como objetivo descrever e analisar os fatores que geram a insatisfação no ambiente de trabalho, os quais podem ocasionar um comprometimento em todo desenvolvimento organizacional. Partindo desse pressuposto, busca-se a partir de um aporte teórico, responder a seguinte questão: quais fatores geram insatisfação dos colaboradores e como tais fatores podem comprometer o trabalho da organização? O presente estudo acerca da temática tem como finalidade descrever e conceituar alguns dos principais fatores os quais ocorrem diretamente no interior das organizações e quais os efeitos desses fatores interferem no seu desenvolvimento organizacional. Para a elaboração da pesquisa foi realizado um estudo qualitativo descritivo, delineada a partir dos critérios estabelecidos para uma pesquisa bibliográfica por meio de revisão literária científica existente sobre o tema proposto. Os resultados retrataram como de fato uma má gestão influencia na insatisfação do colaborador.

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Published

2023-07-25

Issue

Vol. 3 No. 1 (2018): Revista Multidisciplinar do Nordeste Mineiro - Extra

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Artigos

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FATORES QUE GERAM INSATISFAÇÃO NO AMBIENTE DE TRABALHO. (2023). REMUNOM, 3(1). https://remunom.ojsbr.com/multidisciplinar/article/view/626