TRANSFORMAÇÃO DIGITAL E INOVAÇÃO NO RH: O FUTURO DO RH - AUTOMAÇÃO, IA E ANÁLISE PREDITIVA
DOI:
https://doi.org/10.61164/rmnm.v1i2.3528Keywords:
rhAbstract
A tecnologia tem revolucionado a forma como o setor de Recursos Humanos atua dentro das organizações. O uso de inteligência artificial, analytics e plataformas automatizadas torna os processos mais ágeis e assertivos, permitindo uma gestão mais estratégica e eficiente. Este artigo explora as principais tendências da transformação digital no RH, abordando temas como People Analytics, automação de processos, inteligência artificial, digitalização do trabalho remoto e a aplicação de metodologias ágeis na gestão de pessoas.
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