DO ESTRESSE À SERENIDADE: REFLEXÕES DOS COLABORADORES SOBRE O CUIDADO COM A SAÚDE MENTAL
DOI:
https://doi.org/10.61164/m8t9es56Palabras clave:
Saúde mental; Burnout; ColaboradoresResumen
A síndrome de Burnout, caracterizada por exaustão emocional e baixa realização pessoal, é uma das consequências do excesso de trabalho. O objetivo foi analisar a opinião dos colaboradores em relação a promoção da saúde mental no ambiente de trabalho. Os principais achados indicam que os colaboradores citam têm conhecimento do que é síndrome de Bournout (69%); que o nível de estresse no trabalho é controlável (65%); estão fisicamente ou emocionalmente exaustos (65%); têm tempo suficiente para concluir tarefas (62%); há apoio da equipe em momentos de estresse (56%); há políticas para o bem-estar dos funcionários (43%); e há apoio profissional para lidar com o estresse (28%). O estudo oferece uma base para o desenvolvimento de práticas organizacionais voltadas à promoção de um ambiente de trabalho mais saudável e produtivo.
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