PROGRAMA DE GESTÃO E DESEMPENHO NO SERVIÇO PÚBLICO BRASILEIRO: TENDÊNCIAS DA PRODUÇÃO CIENTÍFICA

Autores

  • Pollyana de Carvalho Medeiros Universidade Potiguar
  • Daniele de Souza Paulino Universidade Potiguar
  • Lidiane de Medeiros Lucena Saraiva Instituto Federal do Rio Grande do Norte
  • Rafael de Albuquerque Figueiró Universidade Potiguar
  • Hilderline Câmara de Oliveira Universidade Potiguar
  • Ana Izabel Oliveira Lima Universidade Potiguar

DOI:

https://doi.org/10.66104/faxsey67

Palavras-chave:

programa de gestão e desempenho; teletrabalho; administração pública; revisão

Resumo

O Programa de Gestão e Desempenho (PGD) é um instrumento de gestão por resultados na Administração Pública Federal. O presente artigo tem como objetivo analisar a produção científica sobre o Programa de Gestão e Desempenho e teletrabalho na Administração Pública Federal, de modo a apresentar o panorama atual dos estudos, bem como tendências, lacunas e possíveis caminhos futuros relacionados ao PGD. Foi realizada uma revisão sistemática da literatura, utilizando as bases de dados SciELO Brasil e Portal de Periódicos da CAPES, em publicações ocorridas entre 2022 e 2025. O corpus foi composto por 10 artigos. Os resultados revelam efeitos diversos, positivos e negativos, dependentes de contexto, gestão e condições de trabalho e demandam capacitação gerencial, além de simplificação de processos.

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Publicado

2026-03-13

Como Citar

PROGRAMA DE GESTÃO E DESEMPENHO NO SERVIÇO PÚBLICO BRASILEIRO: TENDÊNCIAS DA PRODUÇÃO CIENTÍFICA. (2026). REMUNOM, 13(03), 1-22. https://doi.org/10.66104/faxsey67