LIDERANÇA SUSTENTÁVEL E GOVERNANÇA ASG EM HOSPITAL UNIVERSITÁRIO FEDERAL: DIAGNÓSTICO, RESULTADOS EMPÍRICOS E ESTRATÉGIAS PARA O HUJBB
DOI:
https://doi.org/10.66104/tk8p8183Palavras-chave:
liderança sustentável, responsabilidade ASG, hospitais universitários, sustentabilidade hospitalar, governança pública.Resumo
A responsabilidade ambiental, social e de governança (ASG) constitui eixo estratégico do Plano Diretor Estratégico 2024–2028 do Hospital Universitário João de Barros Barreto (HUJBB), integrante da Rede HU Brasil. Embora a Política Ambiental da HU BRASIL, publicada em julho de 2025, represente avanço normativo relevante, não contempla diretrizes específicas para o papel das lideranças hospitalares na implementação, disseminação e monitoramento das práticas ASG. Esta pesquisa analisa como estratégias de liderança orientadas ao eixo ASG podem ser sistematizadas para transformar o HUJBB em hospital verde e saudável, conforme preconizado pela Agenda Global para Hospitais Verdes e Saudáveis. A metodologia combinou abordagens quantitativa e qualitativa, com aplicação de questionários estruturados em escala Likert de 5 pontos a 39 trabalhadores e 17 gestores, complementados por entrevistas semiestruturadas e análise documental do PDE 2024–2028 e da Política Ambiental da HU BRASIL. Os dados foram coletados em março de 2026 e tratados por estatística descritiva e análise temática de conteúdo. Os resultados revelam lacunas estruturais críticas: 87,2% dos trabalhadores nunca participaram de capacitação em sustentabilidade; 59,0% desconhecem a Política Ambiental da HU BRASIL; e 33,3% afirmam que a liderança raramente estimula práticas sustentáveis. Em contrapartida, 94,9% acreditam no impacto positivo das práticas sustentáveis e 89,7% demonstram interesse em capacitação futura, sinalizando expressiva receptividade à mudança. Conclui-se que a liderança sustentável configura o mecanismo indutor central para a consolidação do eixo ASG, sendo indispensável o desenvolvimento de competências estratégicas orientadas à sustentabilidade capazes de promover decisões éticas, transparentes e comprometidas com os três pilares da responsabilidade institucional. Propõe-se estratégias de Governança ASG contextualizadas na realidade do HUJBB, com indicadores verificáveis articulados às dimensões ambiental, social e de governança.
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