SAÚDE MENTAL E BEM-ESTAR NO TRABALHO: O IMPACTO DO ESTRESSE E DO BURNOUT NA PRODUTIVIDADE

Autores/as

  • Pedro Emílio Amador Salomão Instituto Educacional AlfaUnipac, Brasil
  • Daniele Guimaraes de Castro Nery Instituto Educacional AlfaUnipac, Brasil
  • Daniel de Matos Rodrigues Instituto Educacional AlfaUnipac, Brasil
  • Geise Cardoso de Matos Instituto Educacional AlfaUnipac, Brasil
  • Joyce Amely Rodrigues Marquez Instituto Educacional AlfaUnipac, Brasil
  • Marcelo Henrique Xavier de Souza Instituto Educacional AlfaUnipac, Brasil
  • Márcia Keli Carvalho Ferreira Instituto Educacional AlfaUnipac, Brasil
  • Marlise Almeida da Silveira Instituto Educacional AlfaUnipac, Brasil
  • Nicholas Sander Souto Instituto Educacional AlfaUnipac, Brasil
  • Priscila Garcia Marques Instituto Educacional AlfaUnipac, Brasil
  • Rinaldo Conceição Paiva Instituto Educacional AlfaUnipac, Brasil
  • Tarciana Oliveira da Silva Aroeira Instituto Educacional AlfaUnipac, Brasil
  • Daniel de Azevedo Teixeira Instituto Educacional AlfaUnipac, Brasil

DOI:

https://doi.org/10.61164/rmnm.v1i2.3527

Palabras clave:

rh

Resumen

A preocupação com a saúde mental dos colaboradores deixou de ser um diferencial e tornou-se uma necessidade estratégica para as empresas. Ambientes de trabalho saudáveis reduzem turnover, absenteísmo e aumentam o desempenho organizacional. Este artigo discute a prevenção do burnout, programas de bem-estar corporativo, saúde emocional no trabalho remoto, o papel da liderança humanizada e a importância da ergonomia no ambiente físico para prevenir doenças ocupacionais.

Referencias

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Publicado

2025-02-04

Cómo citar

SAÚDE MENTAL E BEM-ESTAR NO TRABALHO: O IMPACTO DO ESTRESSE E DO BURNOUT NA PRODUTIVIDADE. (2025). REMUNOM, 1(2), 1-10. https://doi.org/10.61164/rmnm.v1i2.3527