LA REALIZACIÓN DEL DERECHO A LA SALUD Y LA SEGURIDAD EN EL TRABAJO: EL PAPEL DE LA OIT EN LA CREACIÓN DE POLÍTICAS PÚBLICAS DEMOCRÁTICAS

Resumen

Para que la legislación brasileña sea eficaz en la protección de los derechos fundamentales, debe estar alineada con el contexto global, lo que exige un enfoque colaborativo en temas como la salud, la seguridad y el medio ambiente. Las directrices de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) son esenciales en este proceso, ya que actúan como un "mandamiento de optimización constitucional", promoviendo el avance de los derechos humanos y la paz entre los pueblos. El derecho a la salud, garantizado por la Constitución Federal en el artículo 198, debe promoverse de manera intersectorial y coordinada, con la participación activa de todos los sectores de la sociedad. El trabajo decente, saludable y seguro es un derecho fundamental, basado en el principio de la dignidad humana. La OIT, a través de convenios como el Convenio n.º 155, establece obligaciones para empleadores y trabajadores, reforzando la importancia de la salud y la seguridad como derechos humanos fundamentales. Por lo tanto, este estudio tiene como objetivo analizar cómo las políticas públicas brasileñas en materia de salud y seguridad en el trabajo se ven influenciadas por las disposiciones de la OIT y cómo estas directrices se traducen en logros democráticos. La metodología empleada es el método histórico-dialéctico, que permite analizar la tensión entre factores económicos y sociales y el conflicto de intereses entre capital y trabajo. El estudio se fundamenta en la lucha de clases histórica, que contrapone la búsqueda de rentabilidad y eficiencia por parte de los empresarios con la insuficiencia de los trabajadores en su lucha por la dignidad y la seguridad. La recopilación de datos se realizará mediante una revisión exhaustiva de la literatura, utilizando un enfoque cualitativo para analizar los conceptos y el contexto de las políticas públicas. La OIT, creada en 1919, actúa como una organización supranacional para la defensa de los derechos laborales. Sus normas, al incorporarse al ordenamiento jurídico brasileño, adquieren una notable eficacia, influyendo en la legislación nacional. La estructura tripartita de la OIT, que incluye representantes de gobiernos, empresarios y trabajadores, garantiza la deliberación sinérgica de las normas para la protección y el seguimiento del trabajo decente. Este organismo promueve el diálogo social y la prevención de la regresión social, con el objetivo de consolidar políticas que garanticen condiciones de trabajo dignas.