GESTÃO HUMANIZADA E CAPITALISMO CONSCIENTE NA ADMINISTRAÇÃO 5.0: PERCEPÇÕES, PRÁTICAS E IMPLICAÇÕES ÉTICAS

Resumo

Este estudo exploratório investiga as percepções e práticas de capitalismo consciente entre profissionais de diversos setores no Brasil, com foco na Administração 5.0, que integra tecnologia avançada, sustentabilidade e colaboração humana. A pesquisa foi motivada pela necessidade de compreender como essas práticas são percebidas e implementadas no contexto brasileiro, e quais são as motivações e barreiras enfrentadas pelas organizações. A amostra foi composta por 43 profissionais, selecionados por conveniência, abrangendo variáveis como gênero, faixa etária, situação de emprego e setor de atuação. Os dados foram coletados por meio de um questionário estruturado, desenvolvido especificamente para este estudo, e analisados quantitativamente para identificar padrões e correlações significativas. Os resultados indicam uma crescente conscientização sobre o capitalismo consciente, com 53,49% dos participantes familiarizados com o conceito. A maioria dos respondentes (88,37%) acredita que empresas que adotam práticas de capitalismo consciente são mais éticas. No entanto, 46,51% dos participantes não souberam identificar práticas de capitalismo consciente em suas organizações, sugerindo uma lacuna na comunicação interna. As principais motivações para a adoção dessas práticas incluem um propósito maior que apenas o financeiro e a busca de impactos socialmente benéficos. As conclusões destacam a importância das práticas humanizadas e éticas para a sustentabilidade empresarial, mas também revelam desafios na implementação e comunicação dessas práticas. Pesquisas futuras devem ampliar a amostra e incluir uma maior diversidade de setores e regiões para uma compreensão mais abrangente.