O ENFERMEIRO NO ATENDIMENTO A PROFISSIONAIS DE ENFERMAGEM COM DIAGNÓSTICOS DE ANSIEDADE
DOI:
https://doi.org/10.66104/kchs9074Palavras-chave:
Saúde Mental, Ansiedade, Enfermagem, Cuidado do Enfermeiro, Saúde do TrabalhadorResumo
A ansiedade tem sido reconhecida como uma das principais manifestações de sofrimento mental entre profissionais de enfermagem, estando frequentemente associada a condições de trabalho adversas, alta demanda assistencial, insegurança institucional e aos desafios cotidianos da prática profissional. Nesse contexto, o enfermeiro exerce não apenas funções assistenciais, mas também atua como gestor, líder e cuidador da equipe, desempenhando papel importante na promoção da saúde mental e no acolhimento de profissionais que apresentam sintomas ou diagnóstico de ansiedade. O presente estudo teve como objetivo compreender a atuação do enfermeiro no atendimento a profissionais de enfermagem com diagnósticos de ansiedade, considerando suas estratégias de cuidado, intervenções e os desafios enfrentados no ambiente de trabalho. Trata-se de uma revisão integrativa da literatura baseada na análise de 13 artigos científicos obtidos nas bases de dados SciELO, PubMed e Google Acadêmico. A busca incluiu publicações dos últimos cinco anos, nos idiomas português e inglês, relacionadas à saúde mental, ansiedade e à atuação do enfermeiro no contexto da enfermagem. Foram incluídos estudos disponíveis na íntegra, com delineamentos observacionais, descritivos ou transversais. Os resultados apontaram elevada prevalência de sintomas de ansiedade entre profissionais de enfermagem, associada principalmente à sobrecarga de trabalho, jornadas extensas, medo de contaminação, insegurança em relação aos protocolos assistenciais e insuficiência de suporte institucional. Evidenciou-se que o enfermeiro desempenha papel fundamental na identificação precoce desses sinais por meio da escuta qualificada, observação comportamental e comunicação aberta com a equipe. Entre as principais estratégias de cuidado destacaram-se o acolhimento individualizado, o encaminhamento para acompanhamento psicológico, a criação de espaços de diálogo e o incentivo a práticas de autocuidado. Conclui-se que o enfermeiro ocupa posição estratégica no cuidado à saúde mental da equipe, sendo essencial o fortalecimento de políticas institucionais e condições de trabalho que promovam o bem-estar e a qualidade da assistência.
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