RELATIONAL CAPABILITIES: AN INTEGRATIVE REVIEW ON CREATING AND CAPTURING VALUE IN STARTUPS

Authors

DOI:

https://doi.org/10.61164/5g28cw35

Keywords:

Capacidades relacionais. Valor. Startup. Parceria. Organizações.

Abstract

This article aimed to understand the role of relational capabilities in the process of value creation and capture in startups. An integrative review structured conceptually was used, with searches in Web of Science and Scopus databases. Sixteen articles were selected, classified into five categories: coordination, cultural, knowledge, technology, and co-adaptation. Studies demonstrated the importance of knowledge integration and interaction between partners, identifying a significant positive impact of relational capabilities on startups' relationships with other organizations. Organizations and startups invest in value creation and capture to strengthen themselves, better serve their customers, and achieve competitive advantage. Relational capabilities constitute a source of learning and competitive advantage. With support from other companies, startups can grow and become more stable. As a contribution, the study provides an integrative framework developed from the analyzed literature and points to research perspectives for advancing knowledge on the topic.

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Author Biographies

  • Nísia Maria Nascimento, Universidade Federal de Lavras

    Cursando Doutorado em Administração pela UFLA. Início em 2023. Linha de pesquisa: Gestão estratégica, Marketing e Inovação. Mestra em Administração pela UFLA - Universidade Federal de Lavras. Conclusão em janeiro de 2023. Linha de pesquisa: Gestão Estratégica, Marketing e Inovação. Pós Graduação em Gestão de Pessoas pela Universidade Federal de São João Del Rei - UFSJ (2009). Possui graduação em Administração pelo Instituto Presbiteriano Gammon - FAGAMMON (2005). Experiência Profissional: Ministrar cursos e palestras. Apresentação de trabalhos em congressos. Ótima comunicação e didática. Auxílio em processos de entrevista e seleção. Apoio nas empresas com treinamentos e orientações para os colaboradores. Serviços administrativos e financeiros em geral. Caixa, lançamento de notas fiscais, contas a pagar, contas a receber, tesouraria.

  • Cleber Carvalho de Castro, Universidade Federal de Lavras - UFLA

    Professor Titular do Departamento de Gestão do Agronegócio da Universidade Federal de Lavras (DGA/UFLA), possui graduação em Administração pela Universidade Federal de Lavras (1995), mestrado em Administração pela Universidade Federal do Rio Grande do Sul (1998) e doutorado em Agronegócios pela Universidade Federal do Rio Grande do Sul (2006). Foi coordenador do Programa de Pós-Graduação em Administração (Mestrado e Doutorado) da Universidade Federal de Lavras (PPGA/UFLA) no período de 2008 a 2010, Pró-Reitor Adjunto de Pós-Graduação em 2011 e Coordenador de Projetos do Centro de Educação a Distância (CEAD) no período de 2011 a 2012, além de ter atuado como professor em diversas instituições no Paraná (Unioeste, Univel, Unipar e Unifoz) e Rio Grande do Sul (Unisinos) e coordenador do Curso de graduação em Administração na Univel por 3 anos. Foi Líder do Tema Inovação, Cooperação e Redes Organizacionais da Divisão de Gestão de Ciência, Tecnologia e Inovação da ANPAD em 2015 e 2016, líder do Grupo de Estudos em Redes, Estratégia e Inovação (GEREI), cadastrado no diretório do CNPq, de 2010 a 2018, Coordenador Geral do Colóquio de Redes, Estratégia e Inovação desde sua primeira edição em 2010 até 2017, Coordenador Geral do Workshop de Redes, Estratégia e Inovação desde sua primeira edição em 2013 até 2015, atuando como pesquisador da FAPEMIG e CAPES (Líder do Projeto Pró-Administração que envolveu quatro instituições), Coordenador Institucional UAB de 2011 a 2016, Coordenador Institucional UAB Adjunto de 2016 a 2019, Diretor de Educação a Distância da UFLA de 2016 a 2020 e Diretor do Núcleo de Inovação Tecnológica (NINTEC) da UFLA em 2020, Diretor Administrativo voluntário da Fundação de Apoio ao Ensino, Pesquisa e Extensão (FAEPE) de 2022 a 202, vice-presidente do Conselho Deliberativo da FAEPE (2023 a 2024), membro do Conselho de Ética da UFLA de 2018 a 2023) e Coordenador da Coordenadoria de Educação a Distância da UFLA (2023 a 2024). Foi consultor ad hoc para Avaliação Institucional e de Cursos Superiores do Ministério da Educação de 2006 a 2022. Atualmente é orientador de Mestrado e Doutorado em Administração (desde 2007), Diretor da Diretoria de Educação Aberta e a Distância - DEAB (desde 2024), Coordenador Institucional da Universidade Aberta do Brasil (UAB) e presidente do Conselho Deliberativo da FAEPE (desde 05/2024). Tem experiência como professor, pesquisador, gestor educacional e consultor na área de Administração, atuando principalmente nos seguintes temas: Agronegócios, Redes de organizações, Capacidade relacional, Aglomerados produtivos e Gestão da tecnologia e inovação.

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2026-03-02

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Vol. 13 No. 01 (2026): REMUNOM - ISSN 2178-6925

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How to Cite

RELATIONAL CAPABILITIES: AN INTEGRATIVE REVIEW ON CREATING AND CAPTURING VALUE IN STARTUPS. (2026). REMUNOM, 13(01), 1-36. https://doi.org/10.61164/5g28cw35